公開されている情報では、次のように紹介されています。

「会社の見解として、繁忙期には休みが少なくなる月もあるものの、リフレッシュ休暇制度で連休の取得が可能と説明しています。休日の取得状況は課題と認識しており、人事制度の見直しを行っているとのことです。(2024年ごろの企業見解) (出典: kai-z.net)」

※ これはネット上で公開されている情報（口コミ・企業の公開資料など）をAIが要約したものです。実際の状況と異なる場合があります。