freee株式会社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド会計ソフト「freee会計」を中心とした統合型経営プラットフォームを提供するSaaS企業です。中小企業・個人事業主のバックオフィス業務のデジタル化を支援し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。

株式会社3Sunnyは、「誰もが安心して最期をむかえられるために、医療介護の課題を解決する」という理念のもと、医療介護業界に特化したSaaS型業務支援サービス「Carebook」を提供しています。IT/SaaS業界の月平均残業時間17.6時間、有給取得率66.9%といったベンチマークと比較し、同社の具体的な数値は公開されていませんが、社員からは有給取得のしやすさや給与水準への満足度が示唆されています。

AI inside株式会社は、AI OCR「DX Suite」で市場シェアNo.1を獲得し、AIエージェントSaaSを展開するスタートアップです。求人情報では月平均残業時間が20時間以内と提示されており、IT/Saas業界の平均（月17.6時間）と比較して同水準かやや多い傾向が見られます。

燈株式会社は、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして、日本の基幹産業のDXを推進しています。創業5年で従業員数425名に急成長し、推定平均年収は700万〜800万円と、情報通信業の平均月額賃金（年収換算約469万円）を大きく上回る水準です。

株式会社アンドパッドは、建設業向けSaaSのリーディングカンパニーとして、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供しています。従業員数985名（2026年7月1日時点）で、平均年齢32.0歳と比較的若い組織です。平均年収は推定515万円と、IT業界平均を上回る水準にあります。

株式会社Another worksは、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営するスタートアップ企業です。法人営業職の求人では月間残業時間が20時間以内とされており、IT/Saas業界の平均（月17.6時間）と比較しても働きやすい環境がうかがえます。

製造業向けオンラインプラットフォームを提供する株式会社アペルザは、IT/SaaS業界に属し、ものづくり産業のDXを推進しています。従業員数は36名（推定）で中堅規模の企業です。

Appier Group株式会社は、AIマーケティングSaaSのリーディングカンパニーとして、平均年収1,071万円と高い給与水準を誇ります。グローバルに事業を展開し、柔軟な働き方が可能である一方で、離職率が高いという声も聞かれる企業です。

株式会社Asobicaは、顧客ロイヤルティプラットフォーム「coorum」を展開するIT/SaaSスタートアップです。従業員数は145名（2025年5月時点）で、フルリモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が特徴です。

アソビュー株式会社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、レジャー産業向けSaaSと遊び予約サイト「アソビュー！」を運営するスタートアップです。従業員数は2025年6月末時点で197名と成長フェーズにあり、見込み残業が45時間と設定されている点がIT/Saas業界の月平均17.6時間と比較して特徴的です。

アステリア株式会社は、1998年創業のIT企業で、データ連携ツール「ASTERIA Warp」などを提供しています。従業員数は104名（男性6：女性4）で、月平均残業時間はOpenWorkの推測値で18.9時間と、情報通信業の業界平均（17.6時間）と同水準です。

アストロラボ株式会社は、「レガシーを、セクシーに！」を企業理念に掲げ、備品管理クラウドやDXコンサルティングなどを手掛けるIT/SaaS企業です。求人情報では月45時間のみなし残業代が含まれるケースが多いものの、社員の口コミでは定時で帰る人が多いという声もあり、情報通信業の月平均残業時間17.6時間と比較して働き方に柔軟性がある可能性が示唆されます。

弁護士ドットコム株式会社は、国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」を運営し、電子契約市場No.1の地位を確立しています。平均年収は600万円台後半とIT/Saas業界ベンチマークを上回る水準で、フレックスタイム制や在宅勤務も可能な柔軟な働き方を推進しています。

BizteX株式会社は、iPaaSやRPA SaaSを主軸に業務自動化ソリューションを提供するIT/Saas企業です。従業員数は24名（推定）と中堅規模で、週2回の出社以外はリモートワークが可能なハイブリッドな働き方を採用しています。

株式会社キャディは、製造業のDXを推進するIT/SaaSスタートアップです。平均年収は推定661万円と情報通信業の平均を上回る水準にあり、週1〜3日のリモート勤務やフレックス制度も導入されています。

株式会社カナリーは、不動産業界のDXを推進するスタートアップ企業です。2025年12月にはシリーズCで約40億円の資金調達を発表し、成長を加速させています。新卒営業職の初任給が月給32万円と高水準である一方、営業職の離職率が高いという声も聞かれるなど、ベンチャー企業ならではの特性が見られます。

株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）は、国内利用者数No.1のビジネスチャット「Chatwork」を基盤に、BPaaS事業で中小企業のDXを推進するIT/Saas企業です。月平均残業時間は26.9時間、有給取得率は78.5%と、業界ベンチマークと比較して働きやすい環境がうかがえます。

株式会社クロスビットは、IT/SaaS業界のスタートアップ企業として、シフト管理SaaS「らくしふ」を主軸に「働く価値」の最大化を目指しています。従業員数は推定73名で、OpenWorkの推測値によると月平均残業時間は24.3時間と、情報通信業の平均17.6時間と比較してやや高い傾向が見られます。

株式会社CS-Cは、飲食・美容・ホテルなどのローカルビジネスに特化したIT/SaaS企業です。従業員数256名の中堅企業として、SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」などを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。年間休日128日と働きやすい環境を整えつつ、Webマーケティングコンサルタント職では45時間分の固定残業代が設定されるなど、業務内容に応じた働き方の特徴が見られます。

株式会社サイバーセキュリティクラウドは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、WEBアプリケーションのセキュリティサービスを全世界に向けて提供するIT/SaaS企業です。国内シェアNo.1の主力プロダクトを持ち、年率30%以上の高いARR成長率を継続しており、従業員数は143名です。

サイボウズ株式会社は、グループウェア「kintone」などを手掛けるIT/SaaS企業です。かつて離職率28%だった時期から働き方改革を推進し、現在は3〜5%程度にまで離職率を低下させています。平均年収は718万円を超え、柔軟な働き方を重視する企業文化が特徴です。

株式会社データXは、データマーケティングクラウドシステム「b→dash」を主力とするIT/SaaS企業です。2024年度の月平均所定外労働時間は45時間と報告されており、情報通信業の業界平均（17.6時間）と比較して長めの傾向が見られます。

エッグフォワード株式会社は、IT/SaaS業界でHR系SaaSを展開する企業です。平均年収は778万円と業界ベンチマーク（情報通信業の平均月額賃金391,000円、年収換算約469万円）を大きく上回る水準にあり、週3日以上のテレワーク実施など柔軟な働き方を推進しています。

株式会社EMシステムズは、医療・調剤・介護分野に特化したITソリューションを提供する東証プライム上場企業です。調剤薬局向けシステムで国内トップシェアを誇り、平均年収は724万円と業界ベンチマーク（情報通信業の平均月額賃金39.1万円から年収換算で約469万円）を大きく上回ります。

ファーストアカウンティング株式会社は、経理DX・AI経理SaaSを提供するスタートアップで、経理AIプラットフォーム領域で市場シェアNo.1を獲得しています。平均年収は6,766,915円と情報通信業の平均月額賃金（年収換算約469万円）を上回る水準で、3年連続「働きがいのある会社」に認定されるなど、従業員の働きやすさにも注力しています。

株式会社Gaudiyは、Web3とエンタメを融合したファンコミュニティプラットフォームを提供するスタートアップです。グローバルな「ファン国家」の実現を目指し、米国法人設立など海外展開を本格化しています。平均年収は推定830万円とIT/Saas業界の平均を上回り、フルフレックスタイム制やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。

株式会社Hacobuは、物流・配送管理のバーティカルSaaSを提供するスタートアップ企業です。クラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズは市場シェアNo.1の実績を持ち、育児休業取得率は57%と、IT/SaaS業界のベンチマークと比較しても高い水準にあります。

hacomono株式会社は、ウェルネス産業向けSaaS「hacomono」を提供する企業で、2025年1月にはシリーズDで46億円を調達し、累計資金調達額は120億円に達するなど急成長を遂げています。原則フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能な点が特徴です。

HENNGE株式会社は、クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主力とするIT/SaaS企業です。平均年収は866万円と、IT・通信業界平均を大きく上回る水準にあり、残業時間も月20時間以内とワークライフバランスが整っているという声が見られます。

株式会社iCAREは、「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向け健康管理クラウド「Carely」を提供するIT/SaaS企業です。従業員数は121名の中堅規模で、柔軟なリモートワーク制度が導入されており、個人の働きやすさを重視する姿勢が見られます。

株式会社インフォマートは、BtoBプラットフォーム事業を展開する東証プライム上場企業です。2026年3月末時点の従業員数は連結で884名と大手規模を誇り、複数の求人情報から月平均残業時間は10〜20時間程度と、業界平均（17.6時間）と同等かそれ以下の水準であることが伺えます。

株式会社カケハシは、「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、調剤薬局向けSaaS「Musubi」などを提供するヘルステックスタートアップです。2025年には約140億円のシリーズDラウンドを実施し、累計調達額は約270億円に達するなど、急速な成長を続けています。

株式会社カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに掲げ、現場DXプラットフォーム「カミナシ」を展開するIT/SaaS企業です。平均年収は推定760万円と業界平均を上回る水準で、月間残業時間は40時間との口コミもあります。

株式会社カナミックネットワークは、医療・介護・子育て分野に特化したクラウドプラットフォームサービスを提供するIT/SaaS企業です。東京証券取引所プライム市場に上場しており、平均年収は564.8万円と、情報通信業の平均月額賃金（年額換算469.2万円）を上回る水準です。

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供するIT/SaaS企業です。平均年収は690万円、月平均残業時間は16時間、リモートワーク率は約79%と、IT/SaaS業界のベンチマークと比較しても高い水準の報酬と柔軟な働き方を実現しています。

株式会社カラクリは、カスタマーサポート向けAIチャットボットSaaSを提供するITスタートアップです。日経クロストレンドの「未来の市場をつくる100社」に選出されるなど、AI技術を活用した社会変革を推進しており、リモートワーク中心のハイブリッド勤務が可能です。

株式会社KiteRaは、社労士向けクラウド労務管理SaaS「KiteRa Pro」や事業会社向け社内規程DXサービス「KiteRa Biz」を提供するスタートアップ企業です。働き方については、フレックスタイム制や週4日のリモートワーク（職種による）を導入しており、柔軟な働き方が可能である一方、残業時間や有給取得率の具体的な数値は公開されていません。

株式会社クウゼンは、ノーコードチャットボットやボイスボット系のSaaSを提供するスタートアップ企業です。従業員数は業務委託を含め130名規模で、急成長フェーズにあります。求人情報では固定残業代として月45時間分が設定されており、IT/Saas業界の月平均残業時間17.6時間と比較して高い水準である可能性があります。

株式会社Leaner Technologiesは、間接材購買・コスト最適化SaaSを提供するスタートアップ企業で、調達・購買領域のDXを推進しています。従業員数は144名（または145名）と急成長しており、年収は職種により400万円〜1,200万円と幅があります。

LegalOn Technologies株式会社は、AIを活用したリーガルテック分野のグローバルリーディングカンパニーであり、従業員数は639人に達しています。平均年収は638万円〜688万円程度と推計されており、IT/SaaS業界の平均を上回る水準です。

株式会社リンクアンドモチベーションは、モチベーションエンジニアリングを基軸に組織変革コンサルティングやHR SaaSを提供する大手企業です。平均年収は696万円台とIT/Saas業界の平均月額賃金と比較して高い水準にあり、離職率も3%を切るとの口コミがあり、安定した環境がうかがえます。

ロジザード株式会社は、クラウド倉庫管理システム「ロジザードZERO」を提供するSaaS企業です。平均年収は634万円と、情報通信業の平均月額賃金（月額391,000円、年額換算約469万円）を上回る水準にあり、物流業界のDXを推進しています。

株式会社マツリカは、IT/Saas業界で営業支援ツール「Mazrica Sales」を展開する中堅企業です。「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」というビジョンを掲げ、フルリモート・フルフレックス制度を導入するなど柔軟な働き方を推進しています。平均年収は812万円（推定）と、情報通信業の平均月額賃金（年収換算4,692,000円）を大きく上回る水準です。

株式会社メドレーは、医療ヘルスケア分野のIT/SaaS企業として、医療介護求人サイト「ジョブメドレー」やオンライン診療システム「CLINICS」などを展開し、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションを掲げています。グループ全体の従業員数は1,815名（2025年12月末時点）で、平均年収は562.9万円と報告されています。

メグリ株式会社は、アプリマーケティングプラットフォーム「MGRe」を提供するSaaSスタートアップで、月間アクティブユーザー数1,400万人を突破しています。フルリモートを基本とし、残業も少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視する働き方が特徴です。

株式会社マネーフォワードは、IT/SaaS業界の大手企業として、個人・法人向けに金融系ウェブサービスを提供するフィンテック企業です。平均年収は711万円と業界平均を大きく上回り、男性85.4%、女性91.1%の高い育休取得率を誇ります。

株式会社ネオジャパンは、東証プライム市場に上場し、グループウェア「desknet’s NEO」を主力とするIT/Saas企業です。平均年収は558万円〜615.4万円と業界平均を上回る水準で、働きがいや福利厚生に関するポジティブな口コミが見られます。

Nstock株式会社は、SmartHR創業者の宮田昇始氏が設立したIT/SaaSスタートアップで、株式報酬SaaSと金融プロダクトを主軸に事業を展開しています。特に「有給休暇30日」制度を導入し、全体の6割が20日以上消化するなど、働きやすさを重視する文化が特徴です。

株式会社オービックビジネスコンサルタントは、会計・人事・給与などの基幹業務をサポートする「奉行シリーズ」で知られるIT/SaaS企業です。従業員数は1,356名（2026年4月1日現在）で、月平均残業時間は20～25時間程度と情報通信業の業界平均（月17.6時間）をやや上回る傾向が見られます。推定平均年収は814万円と、業界水準と比較しても高い水準にあると推測されます。

株式会社オンリーストーリーは、決裁者マッチングプラットフォーム「ONLYSTORY」や「チラCEO」を運営するIT/Saasスタートアップです。OpenWorkの関連求人情報によると月平均残業時間は24.3時間と、情報通信業の業界平均17.6時間と比較してやや高い傾向が見られます。

株式会社オロは、クラウドERP「ZAC」の開発・提供を主軸とするクラウドソリューション事業と、企業のデジタル戦略を支援するマーケティングコミュニケーション事業を展開するIT/Saas企業です。平均年収は606.7万円と全国平均を上回る水準にありますが、一方で高い離職率（特に新卒3年以内）が懸念点として挙げられています。

株式会社プレイドは、「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げ、CXプラットフォーム「KARTE」を提供する東証グロース上場のSaaS企業です。口コミサイトによると平均年収は845万円と、IT/SaaS業界の報酬水準と比較して高めであると推測されます。

株式会社primeNumberは、「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。データ基盤の総合支援サービス「trocco®」などを提供し、2024年4月には総額20億円超の資金調達を実施。OpenWorkの推測値によると月間残業時間は31.5時間と情報通信業の業界平均（17.6時間）を上回る傾向が見られますが、有給休暇消化率は100.0%と非常に高い水準です。

株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支援するクラウドサービス「楽楽精算」などを提供するIT/SaaS企業です。平均年収は641.7万円とIT/Saas業界の平均月額賃金（年額換算約469.2万円）を大きく上回り、昨年度の離職率は4%台と業界平均の9.8%を下回る水準を保っています。

株式会社Resilireは、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を提供するスタートアップ企業で、従業員数は約45名です。エンジニア職の平均提示年収が755万円と、IT/Saas業界の平均月額賃金と比較して高い水準にあることが特徴です。

株式会社RevCommは、「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」というミッションを掲げ、音声解析AI「MiiTel」を提供するIT/SaaS企業です。創業当初からフルリモート・フルフレックスを導入し、柔軟な働き方を実現しています。OpenMoneyによると平均年収は733万円と、情報通信業の平均月額賃金（年額約469万円）を大きく上回る水準です。

Sansan株式会社は、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」やインボイス管理サービス「Bill One」などを提供する大手IT/SaaS企業です。平均年収は780万円と、情報通信業の平均月額賃金（月額391,000円）を大きく上回る水準にあり、SaaS市場をリードする急成長企業として注目されています。

株式会社SATORIは、マーケティングオートメーションツール「SATORI」の開発・運営を通じて、企業のマーケティング活動を支援するIT/SaaS企業です。従業員数は111人（2026年7月時点）で、月平均残業時間は21.0時間と情報通信業の業界平均（17.6時間）をやや上回る傾向が見られます。

スローガン株式会社は、「人の可能性を引き出し、才能を最適に配置することで新産業を創出する」をミッションに掲げるIT/SaaS企業です。平均年収は5,605,786円と情報通信業の平均月額賃金（月額391,000円、年収換算約469万円）を上回る水準であり、フルリモート勤務も可能で柔軟な働き方が特徴です。

株式会社スマレジは、クラウドPOSレジ「スマレジ」を主力とするIT/SaaS企業です。2025年4月期の従業員数は435名で、日経電子版によると平均年収は538.3万円と、情報通信業の平均月額賃金（年額約469万円）を上回る水準です。

株式会社スマートキャンプは、SaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL SaaS」をはじめとするWebメディア事業や営業支援事業を展開するIT/Saas企業です。リモートワークやフレックス勤務など柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っているという声が見られます。

SmartHRは、労務管理SaaS業界で国内シェアNo.1を誇るユニコーン企業です。月平均残業時間は16.6時間（2025年）とIT業界のベンチマーク（17.6時間）を下回る水準で、働きやすい環境がうかがえます。

株式会社エス・エム・エスは、高齢社会に特化した情報インフラを構築し、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの4領域で50以上のサービスを展開する大手IT/SaaS企業です。平均年収は512万円と情報通信業の平均月額賃金（年収換算約469.2万円）を上回る水準ですが、月平均残業時間は20～30時間程度と業界平均（17.6時間）より多い傾向が見られます。

SREホールディングス株式会社は、ソニーグループ発祥の東証プライム上場企業として、AIと不動産テックを融合させた事業を展開しています。平均年収は713万円と、IT/Saas業界の平均月額賃金（月額391,000円）を大きく上回る水準です。

株式会社トークノートは、社内コミュニケーション・エンゲージメント系B2B SaaS「Talknote」を提供するスタートアップ企業です。従業員数は30〜99人と推定され、組織のコミュニケーション活性化を通じて離職防止やモチベーション向上を支援しています。新卒採用の基本給には45時間分の固定残業代が含まれる一方、中途入社者の平均年収は688万円と業界平均を上回る水準です。

株式会社チームスピリットは、勤怠管理・工数管理・経費精算を一体化したクラウドサービス「TeamSpirit」を提供するIT/SaaS企業です。平均年収は712.8万円と情報通信業の平均月額賃金（39.1万円）を上回る水準ですが、離職率は推定16.0%と業界平均（9.8%）よりも高い傾向が見られます。

テックタッチ株式会社は、AI型デジタル・アダプション・プラットフォーム「テックタッチ」を提供するスタートアップ企業です。非上場企業のため平均年収は推定700万〜800万円とIT/Saas業界の平均月額賃金（月額391,000円）を上回る水準であり、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングで第5位を獲得するなど、働きがいのある環境が評価されています。

テモナ株式会社は、サブスク支援SaaSを提供するIT企業であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。従業員数は連結で115名（2026年7月更新）とされており、IT/SaaS業界の平均と比較して有給取得はしやすい環境にあるようです。

トヨクモ株式会社は、「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションに掲げ、災害・安否確認サービスやkintone連携サービスなどを提供する東証グロース上場のSaaS企業です。平均年収は947万円とIT/Saas業界の中でも高水準であり、月平均残業時間は13.3時間と業界平均を下回る働きやすさも特徴です。

Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップです。従業員数は240人で、平均年収は推定1,050万円と、IT/Saas業界の平均月額賃金（年収換算約469万円）を大きく上回る水準にあります。

株式会社ユニファは、保育業界向けのバーティカルSaaSを展開する急成長中のITスタートアップです。従業員数は約227名で、年間休日は123〜125日と情報通信業の有給取得率66.9%と比較しても充実した休暇制度が特徴です。

株式会社ユニラボは、BtoBの発注業者検索サービス「アイミツ」を運営するIT/SaaS企業です。社員の口コミによると、月平均残業時間は20時間程度と、情報通信業の業界平均（月17.6時間）と比較して同程度かやや多い水準にあります。

株式会社ユーザーローカルは、ビッグデータとAI技術を駆使し、国内大手企業を中心に5,000社以上のビジネスをサポートするIT/SaaS企業です。従業員数112名で平均年収は652.8万円と、IT/Saas業界の平均月額賃金39.1万円（年収換算約469.2万円）を上回る水準です。

株式会社ユーザベースは、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを展開するIT/SaaS企業です。平均年収は759万円（EDINET出典）とIT業界平均を大きく上回る水準であり、自由と責任を重んじる働き方や透明性の高い評価制度が特徴です。

ウォンテッドリー株式会社は、ビジネスSNS『Wantedly』を企画・開発・運営する大手IT/Saas企業です。平均年収は648.3万円と、情報通信業の平均月額賃金（年換算約469.2万円）を上回る水準です。

Wovn Technologies株式会社は、Webサイト・アプリの多言語化SaaS「WOVN」を自社開発するスタートアップ企業です。大手企業を中心に18,000以上のサイトに導入されており、社員の約40%が海外出身という多国籍な環境が特徴です。

XMile株式会社は、物流・建設・製造といったノンデスク産業向けのSaaS開発とHRプラットフォーム事業を展開するスタートアップです。平均年収は推定437万円と、平均年齢27〜28歳の若い組織としては相応の水準とされています。

株式会社ハッピーライフは、神奈川県に拠点を置く介護・福祉（有料老人ホーム）事業を展開する中堅企業（従業員数301〜500名）とされています。しかし、収集した情報からは、この指定された企業情報に完全に合致する詳細なデータは見つかっていません。複数の「ハッピーライフ」という名称の企業が存在し、それぞれ従業員数や事業内容が異なるため、本記事では社名が一致する口コミ情報や関連する求人情報を基に分析を行います。

社会福祉法人光明会は、千葉県八街市に本社を置き、障害のある方の就労・生活支援を行う社会福祉法人です。年間休日122日、残業時間ゼロを掲げるなど、働きやすい環境づくりに注力しており、障害者雇用優良中小事業主認定（もにす認定）も受けています。

社会福祉法人若草会は、介護・福祉業界で特別養護老人ホームなどを運営する法人です。複数の同名法人が存在しますが、本記事では大分県に本店を置く法人を中心に解説します。従業員数は262人から推定273人程度とされており、中堅規模の事業体です。口コミでは残業や人間関係に関する声も聞かれます。

株式会社ウォームケアは、静岡県掛川市や長崎県長崎市に拠点を持ち、デイサービスや訪問介護、住宅型有料老人ホームなどを運営する介護・福祉企業です。従業員数（被保険者）は14名（2026年7月時点）とされており、業界の月平均残業時間6.8時間や有給取得率68.4%と比較できる具体的な数値は公開されていません。

化学品、機能性材料、農業化学品、ヘルスケア（医薬品）の4事業を柱とする化学メーカー。特に半導体やディスプレイに使用される機能性材料や、除草剤などの農業化学品分野で高い技術力を有し、グローバルに事業を展開している。基礎化学品やファインケミカルも手掛けており、顧客のニーズに応える製品を提供。研究開発にも注力しており、物質科学、材料科学、生物科学の各研究所で次世代の技術創出を目指している。

1962年設立、東証スタンダード市場上場の独立系SIer。主な事業は、ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発、ホスト系システムの保守・運用、ヘルプデスクなどの情報処理サービス。常駐型・受託型の両形態でシステム開発を請け負うほか、エンジニアの派遣サービスも提供している。自動車、商社、通信、医療など幅広い領域の顧客を抱える。

1941年創立の自動車部品メーカー。トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーを主要取引先とし、エンジンやトランスミッションなどの重要部品を製造している。近年は「DXと挑戦」を掲げ、AIやIoTを活用した生産ラインの遠隔モニタリングサービスなどを提供する子会社を設立するなど、データドリブン経営を推進。製造業の知見を活かしたコンサルティング事業や、有料の工場見学も実施している。

2001年に千代田興産株式会社のコンピュータシステム部から分離独立して設立された、福岡を拠点とするITソリューション企業。製造、流通・サービス、運輸、顧客管理といった分野を対象に、コンピュータシステムの企画・開発から販売、保守、サポートまでを一貫して提供。コンサルティングから保守サービスまでのワンストップ体制を強みとし、顧客の経営効率や業務効率の改善に貢献している。プロジェクトの99%がプライム案件であり、自社内での開発を基本としている。

新潟県燕三条で創業した総合デジタルマーケティング企業。「良質なものが正しく評価される社会づくり」をミッションに掲げ、地方企業が抱えるマーケティングの課題解決を目指す。事業内容は、制作実績1,600社以上を誇るWebサイト制作、Flutterを活用したアプリ開発、デジタルマーケティング支援、SaaS開発など多岐にわたる。Web・アプリの企画から制作、運用までをワンストップで提供し、クライアントの事業成長を支援している。

純国産のサイバーセキュリティ技術を研究開発する専門企業。パターンファイルに依存しない『先読み防御』技術を特徴とするエンドポイントセキュリティ製品『FFRI yarai』を主力に、法人・個人向けにソフトウェアを提供。近年は国際情勢の緊迫化を背景に、防衛産業や官公庁向けのナショナルセキュリティ、パブリックセクターでの需要が拡大している。脆弱性診断やペネトレーションテスト、コンサルティングなどのサービスも展開し、日本のサイバー領域における安全保障の実現への貢献を掲げている。

「“人” と “技術” を新しい時代のために」を経営理念に掲げるIT企業。事業は、転職口コミサイト「キャリコネ」を運営する「人材サービス」、Salesforce等のクラウドソリューション導入支援やITコンサルティングを行う「技術サービス」、グループ会社を通じて個人のスキルをシェアする「シェアリングビジネス」の3本柱で構成される。企業のDX推進と個人の可能性拡大を支援している。

東京都墨田区に本社を置く金属加工メーカー。精密板金加工、プレス加工、機械加工などを強みとし、各種装置や機械の設計開発から製造まで一貫して手掛ける。近年は、ロボットやIoTデバイスなど先端技術を用いたプロダクト開発支援にも注力。スタートアップなどを支援するインキュベーション施設「Garage Sumida」の運営も行っており、新たなものづくりへの挑戦を続けている。

大阪府に本社を置く清涼飲料水メーカー。「ラムネ・よいこの泡びぃー・シャンメリー」などを製造・販売している。特にラムネの生産量は日本一を誇り、1日の最大生産本数は65万本に達する。定番商品に加え、多様なフレーバー展開も特徴。「楽しいをあなたに」をモットーに、日本の「RAMUNE」として世界95ヶ国以上への輸出実績も持ち、グローバルに事業を展開している。

1996年設立のシステムインテグレータ。2022年に東証グロース市場へ上場。新聞・出版業界などメディア向けのシステム開発を強みとするほか、AI・顔認証技術を活用した自社プロダクト開発、クラウドサービス、ITエンジニア派遣など多角的なITソリューションを提供するプライムベンダー。企画から開発・運用まで一貫して担い、顧客の課題解決に取り組む。中国にルーツを持ち、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している。

1948年設立、北海道札幌市に本社を置く豆菓子・かりんとうの製造販売会社。「大地のおいしさ、食がすすむよ。」をコンセプトに、北海道の自社工場で商品を製造。札幌市内に本店や百貨店内の直営店を展開している。関連会社に浜塚製菓株式会社がある。北海道で唯一の豆菓子メーカーであることを強みとし、70年以上の歴史を持つ安定企業として知られている。

長野県伊那市に本社を置く、電熱ヒーター用ターミナルピンとブッシングを専門に製造する国内唯一のメーカー。1967年に創業し、時計部品加工から事業を開始。1980年に現社名に変更し、ヒーター部品の専門メーカーへと移行した。長年培った切削と転造の技術を活かし、多品種少量生産に柔軟に対応している。2021年にはM&Aにより株式会社テク・ミサワの完全子会社となり、新たな体制で事業を展開。経営理念に「社会に貢献し、社会から必要とされる存在であること」を掲げている。

1969年設立の製造業。本社は東京都足立区。油圧機器、板金加工、エンジニアリング、福祉機器の4事業を柱とする。主力製品は油圧爪つきジャッキやオーダーメイドのステンレス器具など。重量物の『持ち上げ・移動・位置合わせの改善パートナー』として、また多様な分野の研究開発における専用器具・治具の個別製作も手掛ける。『力をあわせる力がある。』をコーポレートメッセージに掲げ、チームワークを重視した経営を理念としている。

1939年創業の化学メーカー。事業は、多様な産業のニーズに応える化学薬品を扱う「薬品事業」と、防火・通気・防水をキーワードにした製品を揃える「建材事業」の2つを柱とする。創業以来80年以上にわたり金属の可能性を追求し、金属をベースとした化学薬品を開発・提供してきた。近年は、先進的金属リサイクル事業やPFASフリーのめっき技術開発など、サステナブルな社会の実現に向けた取り組みにも注力している。

1969年設立のソフトウェアパッケージ開発・販売企業。固定資産・リース資産管理システム「ProPlusシリーズ」を主力事業とし、大手企業を中心に延べ5,700社以上の導入実績を持つ。特に固定資産管理という専門分野に特化し、長年の実績とノウハウを強みとしている。法改正への迅速な対応や、問い合わせから1時間以内の一次対応完了率99.7%という手厚いサポート体制も特徴。企業の複雑な会計業務の効率化とコンプライアンス遵守を支援している。

「QBB」ブランドで知られる食品メーカー。ベビーチーズ、スライスチーズなどのプロセスチーズ製品を主力とし、ナッツやマーガリンも製造販売する。事業は家庭用と業務用の両方を展開し、スーパー等の小売店から食品メーカー、飲食店、海外市場まで幅広く製品を供給している。世界初のスティックチーズや日本初の個包装スライスチーズを開発するなど、「開発先導型活力企業」を掲げ、新たな価値創造に挑戦している。経営理念は「健康で、明るく、楽しい食文化の提供によって社会に貢献する」。

2003年設立、東証グロース市場上場のIT企業。「フロントラインワーカーに未来のDXを提供し、明るく笑顔で働ける社会の力となる」をミッションに掲げ、ライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom（バディコム）」の開発・販売を主力事業とする。同サービスは音声通話に加え、音声のテキスト化や翻訳、映像・位置情報の共有機能などを提供し、大手企業を中心に様々な業界で導入されている。ITコンサルティング事業から始まり、2015年に現在の主力事業の原型となるサービスを開始した。

大阪府東大阪市に拠点を置く製造業者。厚さ1mm以下の製品を得意とする精密打ち抜き加工を主軸事業とし、金型設計からプレス加工、品質管理まで一貫した「『打抜くコト』のトータルサービス」を提供。40年以上の基板・電子デバイス開発ノウハウを活かし、ウェアラブルデバイス向け基板開発も支援する。また、製造業のDX化を推進する自社アプリ「スマファク！」の開発・運営や、AIロボット、医療機器分野など新規事業にも積極的に挑戦している。

「良い味の創造」を企業理念に掲げる、即席麺の製造・販売を行う大手食品メーカー。1953年に富士製麺として創業し、1961年に現社名へ変更。主力商品には、1966年発売のロングセラー袋麺「サッポロ一番」シリーズや、1975年発売のカップ麺「カップスター」などがある。その他にも「ポケモンヌードル」など多様なブランドを展開し、即席麺市場で確固たる地位を築いている。

1963年設立、愛知県豊川市に本社を置く自動車部品メーカー。“超”精密加工技術を強みとし、4輪・2輪・汎用の輸送機器部品を製造・販売している。主力製品は、電動化部品やモーター部品、トランスミッション関連部品など。長年の技術力で顧客から高い信頼を得ており、本田技研工業、デンソー、いすゞ自動車などを主要取引先とする。タイと中国にも拠点を持ち、グローバルに事業を展開している。

シズデングループの販売部門を担う総合電機商社。電気機器、電設資材、制御機器、家電製品などを幅広く取り扱う。顧客のニーズにワンストップで応える「ユーザーオリエンテッド」な事業展開を掲げ、顧客満足の創造を目指している。母体であるシズデングループは創業70年以上の歴史を持ち、静岡県内を中心に地域に密着した事業を展開している。

「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」をミッションに掲げるBtoB SaaS企業。法人向けSaaS比較サイト「BOXIL」や、オンライン展示会「BOXIL EXPO」、インサイドセールスのアウトソーシング・コンサルティングサービス「BALES」などを主力事業として展開。その他、SaaS特化のデジタルエージェンシー事業や経営者向けメディアも運営している。2019年にマネーフォワードグループに参画。

AI時代の組織変革を伴走する「360° Intelligence Firm」を掲げ、企業や行政機関のDXを支援。AI戦略コンサルティングからシステム開発、UI/UXデザイン、マーケティングまでを一気通貫で提供する。教育、医療、物流など社会的インパクトの高い領域でのプロジェクトを重視し、事業成長と社会価値創出の両立を目指している。変化を加速させる「触媒」となることをミッションとした多国籍クリエイティブ集団である。

1947年設立、東証スタンダード上場のIT企業。鈴与グループの情報事業を担う中核企業として、幅広いICTソリューションを提供。主な事業は、コンピュータソフトウェアの受託開発、パッケージ導入支援、物流ITコンサルティング、人事給与アウトソーシング、データセンターおよびクラウドサービスなど。顧客の経営課題解決をワンストップで支援し、企業価値の向上を目指している。

2019年設立。「ひとりひとりが最も大切なことに時間を使える世の中の実現」をミッションに掲げるB2B SaaS企業。主要サービスは、最少人数で最大店舗数の接客を可能にする遠隔接客システム『RURA』。テクノロジーの力で、従来の店舗接客と同様の体験を提供し、人手不足などの課題解決を目指す。グローリー株式会社やセーフィー株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社など、様々な業界の企業と提携し、事業を展開している。

2006年設立。Salesforceを中心としたクラウドインテグレーション事業を展開する独立系SIer。業種業態を問わない豊富なSalesforce導入実績と、国内トップクラスのエンジニア数を強みとする。また、AWSやGoogle Cloud Platformに対応したマルチクラウド開発も手掛ける。Salesforceを基盤としたグループウェア「mitoco」など、自社製品・サービスの開発・提供も行っている。

北海道帯広市に本社を置く専門商社。建設業における上下水道資材、設備機器、鉄鋼製品、機械工具、土木資材、工業用品などを幅広く取り扱う。地域に根ざし、顧客の「ものづくり」に必要な資材を供給する「資材供給基地」としての役割を担う。道内6都市7拠点で約1万5千点の資材を取り揃え、卸売業、運送業、加工製造業を展開している。

1961年設立の精密部品メーカー。「精密加工事業」と「技術開発事業」を二つの柱とし、航空宇宙、医療機器、電機・電子、半導体製造装置など、多岐にわたる分野の部品を試作から量産まで手掛ける。特に、人工衛星の筐体やエンジンテストベンチの設計・製作など、高い技術力が求められる分野での実績が豊富。JAXAや大学、スタートアップ企業など、約200社との取引実績を持つ。