公開されている情報では、次のように紹介されています。

「次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員が仕事と家庭生活の調和を図り、働きやすい雇用環境を整備するための行動計画を策定しています。具体的な目標として、2029年8月までに年次有給休暇の取得率を80％に、計画期間内（2025年～2029年）に育児休業の取得率を100％にすることを掲げています（出典: https://www.hokuyois.co.jp/csr/actionplan/）。」

※ これはネット上で公開されている情報（口コミ・企業の公開資料など）をAIが要約したものです。実際の状況と異なる場合があります。