公開されている情報では、次のように紹介されています。

「2026年8月から2年間の行動計画として、25〜39歳社員の時間外労働を月43時間未満に抑える目標を掲げています。対策として週1回のノー残業デーを実施する予定です(出典: https://www.hsd-hh.co.jp/news/pdf/20260702094750.pdf)。」

※ これはネット上で公開されている情報（口コミ・企業の公開資料など）をAIが要約したものです。実際の状況と異なる場合があります。