公開されている情報では、次のように紹介されています。

「ワークライフバランスの実現に向けた環境づくりに取り組んでいます。子育て中の社員は、深夜勤務や残業が免除される制度や、勤務時間を短縮できる制度を利用できます。(出典: http://jinji.hokkaido-np.co.jp/company/divercity.html)」

※ これはネット上で公開されている情報（口コミ・企業の公開資料など）をAIが要約したものです。実際の状況と異なる場合があります。