ネット上の口コミ・評判によると、同社は「口コミでは、給与水準が北海道内のIT企業の中では良い方であるとの声が見られます。特に賞与の割合が多い点が評価されています。一方で、人事評価制度の運用については、優秀な人材への還元が不十分だと感じる意見も存在します。多様な案件に携われるため、技術者として幅広い経験を積めるキャリア環境である点も特徴として挙げられています。」という傾向が見られます。具体的には、以下の点に関する言及が多くなっています。

• 給与・賞与:道内の同業他社と比較して給与水準は良い方だとの声があります。特に賞与の比重が大きく、夏期は業績や個人評価に応じて3〜4.5ヶ月分、冬期は2ヶ月分が固定で支給されるとの口コミがありました（2022年頃の口コミ）。
• 成長・キャリア:様々な業界向けの多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができ、技術力よりも問題解決能力が求められる環境であるとの意見があります（2022年頃の口コミ）。
• 人事評価:優秀な人材への評価や還元が十分ではないと感じる社員がいるようです。一方で、資格取得支援制度は整っており、受験料の補助や報奨金がある点は評価されています（2022年頃の口コミ）。

※ 本セクションはネット上の口コミ・評判をAIが要約したものです。実際の状況と異なる場合があります。

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最終更新: 2026-10-28