株式会社インフォマートは、BtoBプラットフォーム事業を展開する東証プライム上場企業です。2026年3月末時点の従業員数は連結で884名と大手規模を誇り、複数の求人情報から月平均残業時間は10〜20時間程度と、業界平均（17.6時間）と同等かそれ以下の水準であることが伺えます。

株式会社iCAREは、「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパスに掲げ、法人向け健康管理クラウド「Carely」を提供するIT/SaaS企業です。従業員数は121名の中堅規模で、柔軟なリモートワーク制度が導入されており、個人の働きやすさを重視する姿勢が見られます。

hacomono株式会社は、ウェルネス産業向けSaaS「hacomono」を提供する企業で、2025年1月にはシリーズDで46億円を調達し、累計資金調達額は120億円に達するなど急成長を遂げています。原則フルリモート勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能な点が特徴です。

株式会社Hacobuは、物流・配送管理のバーティカルSaaSを提供するスタートアップ企業です。クラウド物流管理ソリューション「MOVO」シリーズは市場シェアNo.1の実績を持ち、育児休業取得率は57%と、IT/SaaS業界のベンチマークと比較しても高い水準にあります。

株式会社Gaudiyは、Web3とエンタメを融合したファンコミュニティプラットフォームを提供するスタートアップです。グローバルな「ファン国家」の実現を目指し、米国法人設立など海外展開を本格化しています。平均年収は推定830万円とIT/Saas業界の平均を上回り、フルフレックスタイム制やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。

ファーストアカウンティング株式会社は、経理DX・AI経理SaaSを提供するスタートアップで、経理AIプラットフォーム領域で市場シェアNo.1を獲得しています。平均年収は6,766,915円と情報通信業の平均月額賃金（年収換算約469万円）を上回る水準で、3年連続「働きがいのある会社」に認定されるなど、従業員の働きやすさにも注力しています。

エッグフォワード株式会社は、IT/SaaS業界でHR系SaaSを展開する企業です。平均年収は778万円と業界ベンチマーク（情報通信業の平均月額賃金391,000円、年収換算約469万円）を大きく上回る水準にあり、週3日以上のテレワーク実施など柔軟な働き方を推進しています。

株式会社データXは、データマーケティングクラウドシステム「b→dash」を主力とするIT/SaaS企業です。2024年度の月平均所定外労働時間は45時間と報告されており、情報通信業の業界平均（17.6時間）と比較して長めの傾向が見られます。

サイボウズ株式会社は、グループウェア「kintone」などを手掛けるIT/SaaS企業です。かつて離職率28%だった時期から働き方改革を推進し、現在は3〜5%程度にまで離職率を低下させています。平均年収は718万円を超え、柔軟な働き方を重視する企業文化が特徴です。

株式会社サイバーセキュリティクラウドは、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」という理念を掲げ、WEBアプリケーションのセキュリティサービスを全世界に向けて提供するIT/SaaS企業です。国内シェアNo.1の主力プロダクトを持ち、年率30%以上の高いARR成長率を継続しており、従業員数は143名です。

株式会社CS-Cは、飲食・美容・ホテルなどのローカルビジネスに特化したIT/SaaS企業です。従業員数256名の中堅企業として、SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」などを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。年間休日128日と働きやすい環境を整えつつ、Webマーケティングコンサルタント職では45時間分の固定残業代が設定されるなど、業務内容に応じた働き方の特徴が見られます。

株式会社クロスビットは、IT/SaaS業界のスタートアップ企業として、シフト管理SaaS「らくしふ」を主軸に「働く価値」の最大化を目指しています。従業員数は推定73名で、OpenWorkの推測値によると月平均残業時間は24.3時間と、情報通信業の平均17.6時間と比較してやや高い傾向が見られます。

株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）は、国内利用者数No.1のビジネスチャット「Chatwork」を基盤に、BPaaS事業で中小企業のDXを推進するIT/Saas企業です。月平均残業時間は26.9時間、有給取得率は78.5%と、業界ベンチマークと比較して働きやすい環境がうかがえます。

株式会社カナリーは、不動産業界のDXを推進するスタートアップ企業です。2025年12月にはシリーズCで約40億円の資金調達を発表し、成長を加速させています。新卒営業職の初任給が月給32万円と高水準である一方、営業職の離職率が高いという声も聞かれるなど、ベンチャー企業ならではの特性が見られます。

株式会社キャディは、製造業のDXを推進するIT/SaaSスタートアップです。平均年収は推定661万円と情報通信業の平均を上回る水準にあり、週1〜3日のリモート勤務やフレックス制度も導入されています。

BizteX株式会社は、iPaaSやRPA SaaSを主軸に業務自動化ソリューションを提供するIT/Saas企業です。従業員数は24名（推定）と中堅規模で、週2回の出社以外はリモートワークが可能なハイブリッドな働き方を採用しています。

弁護士ドットコム株式会社は、国内最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や電子契約サービス「クラウドサイン」を運営し、電子契約市場No.1の地位を確立しています。平均年収は600万円台後半とIT/Saas業界ベンチマークを上回る水準で、フレックスタイム制や在宅勤務も可能な柔軟な働き方を推進しています。

アストロラボ株式会社は、「レガシーを、セクシーに！」を企業理念に掲げ、備品管理クラウドやDXコンサルティングなどを手掛けるIT/SaaS企業です。求人情報では月45時間のみなし残業代が含まれるケースが多いものの、社員の口コミでは定時で帰る人が多いという声もあり、情報通信業の月平均残業時間17.6時間と比較して働き方に柔軟性がある可能性が示唆されます。

アステリア株式会社は、1998年創業のIT企業で、データ連携ツール「ASTERIA Warp」などを提供しています。従業員数は104名（男性6：女性4）で、月平均残業時間はOpenWorkの推測値で18.9時間と、情報通信業の業界平均（17.6時間）と同水準です。

アソビュー株式会社は「生きるに、遊びを。」をミッションに掲げ、レジャー産業向けSaaSと遊び予約サイト「アソビュー！」を運営するスタートアップです。従業員数は2025年6月末時点で197名と成長フェーズにあり、見込み残業が45時間と設定されている点がIT/Saas業界の月平均17.6時間と比較して特徴的です。

株式会社Asobicaは、顧客ロイヤルティプラットフォーム「coorum」を展開するIT/SaaSスタートアップです。従業員数は145名（2025年5月時点）で、フルリモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しており、柔軟な働き方が特徴です。

Appier Group株式会社は、AIマーケティングSaaSのリーディングカンパニーとして、平均年収1,071万円と高い給与水準を誇ります。グローバルに事業を展開し、柔軟な働き方が可能である一方で、離職率が高いという声も聞かれる企業です。

株式会社Another worksは、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営するスタートアップ企業です。法人営業職の求人では月間残業時間が20時間以内とされており、IT/Saas業界の平均（月17.6時間）と比較しても働きやすい環境がうかがえます。

株式会社アンドパッドは、建設業向けSaaSのリーディングカンパニーとして、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を提供しています。従業員数985名（2026年7月1日時点）で、平均年齢32.0歳と比較的若い組織です。平均年収は推定515万円と、IT業界平均を上回る水準にあります。

燈株式会社は、東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして、日本の基幹産業のDXを推進しています。創業5年で従業員数425名に急成長し、推定平均年収は700万〜800万円と、情報通信業の平均月額賃金（年収換算約469万円）を大きく上回る水準です。

AI inside株式会社は、AI OCR「DX Suite」で市場シェアNo.1を獲得し、AIエージェントSaaSを展開するスタートアップです。求人情報では月平均残業時間が20時間以内と提示されており、IT/Saas業界の平均（月17.6時間）と比較して同水準かやや多い傾向が見られます。

株式会社3Sunnyは、「誰もが安心して最期をむかえられるために、医療介護の課題を解決する」という理念のもと、医療介護業界に特化したSaaS型業務支援サービス「Carebook」を提供しています。IT/SaaS業界の月平均残業時間17.6時間、有給取得率66.9%といったベンチマークと比較し、同社の具体的な数値は公開されていませんが、社員からは有給取得のしやすさや給与水準への満足度が示唆されています。

freee株式会社は、「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、クラウド会計ソフト「freee会計」を中心とした統合型経営プラットフォームを提供するSaaS企業です。中小企業・個人事業主のバックオフィス業務のデジタル化を支援し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。