2002年創業のAIシステム開発会社です。特に、機密データを外部に出さないオンプレミス環境でのエンタープライズAIに強みがあります。コア製品「COSNEX」は、社内の記録を組織の知能に変えるプラットフォームです。製造業や金融、官公庁などの基幹産業向けに、AI開発支援、AI環境構築、AIエンジニア研修といったサービスを、コンサルティングから導入後の伴走支援まで一貫して提供しています。自動車部品メーカーでデータ分析時間を85%削減するなど、具体的な導入実績も公開しています。

2006年設立。Salesforceを中心としたクラウドインテグレーション事業を展開する独立系SIer。業種業態を問わない豊富なSalesforce導入実績と、国内トップクラスのエンジニア数を強みとする。また、AWSやGoogle Cloud Platformに対応したマルチクラウド開発も手掛ける。Salesforceを基盤としたグループウェア「mitoco」など、自社製品・サービスの開発・提供も行っている。

2019年設立。「ひとりひとりが最も大切なことに時間を使える世の中の実現」をミッションに掲げるB2B SaaS企業。主要サービスは、最少人数で最大店舗数の接客を可能にする遠隔接客システム『RURA』。テクノロジーの力で、従来の店舗接客と同様の体験を提供し、人手不足などの課題解決を目指す。グローリー株式会社やセーフィー株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社など、様々な業界の企業と提携し、事業を展開している。

鈴与グループの一員として、データセンター等のITインフラから業務システムの開発、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）まで、ワンストップでICTソリューションを提供するIT企業です。主な事業として、コンピュータソフトウェアの受託開発、人事給与アウトソーシング、物流ITコンサルティング、クラウドサービスなどを多角的に展開しています。鈴与グループの理念である「共生」を基盤とし、顧客に信頼されるパートナーを目指しています。

AI時代の組織変革を伴走する「360° Intelligence Firm」を掲げ、企業や行政機関のDXを支援。AI戦略コンサルティングからシステム開発、UI/UXデザイン、マーケティングまでを一気通貫で提供する。教育、医療、物流など社会的インパクトの高い領域でのプロジェクトを重視し、事業成長と社会価値創出の両立を目指している。変化を加速させる「触媒」となることをミッションとした多国籍クリエイティブ集団である。

「テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる」をミッションに掲げるBtoB SaaS企業。法人向けSaaS比較サイト「BOXIL」や、オンライン展示会「BOXIL EXPO」、インサイドセールスのアウトソーシング・コンサルティングサービス「BALES」などを主力事業として展開。その他、SaaS特化のデジタルエージェンシー事業や経営者向けメディアも運営している。2019年にマネーフォワードグループに参画。

「サッポロ一番」ブランドで知られる即席麺メーカーです。「良い味の創造」を企業理念に掲げ、即席麺類やその他食料品の製造販売を手掛けています。主力製品の「サッポロ一番」は、独創的な味づくりで半世紀以上にわたり支持されているロングセラー商品です。安全・安心な製品づくりを通じて食文化に貢献するとともに、持続可能な社会の実現に向けた事業活動も行っています。グループ企業にはエースコック株式会社などがあります。

2003年設立、東証グロース市場上場のIT企業。「フロントラインワーカーに未来のDXを提供し、明るく笑顔で働ける社会の力となる」をミッションに掲げ、ライブコミュニケーションプラットフォーム「Buddycom（バディコム）」の開発・販売を主力事業とする。同サービスは音声通話に加え、音声のテキスト化や翻訳、映像・位置情報の共有機能などを提供し、大手企業を中心に様々な業界で導入されている。ITコンサルティング事業から始まり、2015年に現在の主力事業の原型となるサービスを開始した。

1969年設立、東証プライム市場上場のソフトウェア開発企業です。固定資産管理に特化したパッケージソリューション「ProPlus」シリーズの開発から販売、導入、保守までをワンストップで提供しています。ERPや会計システムとは異なる専門領域を追求する「Best of Breed」戦略を掲げ、大手企業や上場企業を中心に延べ5,900社以上の導入実績があります。新リース会計基準への対応や、電力・ガスといった社会インフラ業界向けソリューションにも注力しています。

1939年創業の化学メーカーで、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。事業は「薬品事業」と「建材事業」の二本柱で構成されています。薬品事業では、無機・有機金属薬品を中心に、電子部品や二次電池向け材料などを多岐にわたる産業へ提供しています。特に、金属リサイクル技術を中核に据え、循環型社会の実現に貢献することを目指しています。建材事業では、独自の金属加工技術を活かし、「防火」「通気」「防水」をキーワードとした住宅建材やエクステリア製品などを製造・販売しています。

株式会社今野製作所は、重量物の「持ち上げ・移動・位置合わせの改善パートナー」を掲げる製造業者です。油圧ジャッキなどの自社ブランド製品に加え、理化学、工学、海洋開発、農業、福祉など、多様な分野の研究開発で用いられる専用器具や治具の個別製作も手掛けています。顧客のニーズに応える「小ロット」「多品種」「短納期」の生産体制を強みとしています。本社・工場は東京都足立区にあり、福島県にも工場を持っています。

1996年設立のシステムインテグレータ。2022年に東証グロース市場へ上場。新聞・出版業界などメディア向けのシステム開発を強みとするほか、AI・顔認証技術を活用した自社プロダクト開発、クラウドサービス、ITエンジニア派遣など多角的なITソリューションを提供するプライムベンダー。企画から開発・運用まで一貫して担い、顧客の課題解決に取り組む。中国にルーツを持ち、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している。

東京都墨田区に本社を置く金属加工メーカー。精密板金加工、プレス加工、機械加工などを強みとし、各種装置や機械の設計開発から製造まで一貫して手掛ける。近年は、ロボットやIoTデバイスなど先端技術を用いたプロダクト開発支援にも注力。スタートアップなどを支援するインキュベーション施設「Garage Sumida」の運営も行っており、新たなものづくりへの挑戦を続けている。

「“人” と “技術” を新しい時代のために」を経営理念に掲げるIT企業。事業は、転職口コミサイト「キャリコネ」を運営する「人材サービス」、Salesforce等のクラウドソリューション導入支援やITコンサルティングを行う「技術サービス」、グループ会社を通じて個人のスキルをシェアする「シェアリングビジネス」の3本柱で構成される。企業のDX推進と個人の可能性拡大を支援している。

純国産のサイバーセキュリティ技術を研究開発する専門企業。パターンファイルに依存しない『先読み防御』技術を特徴とするエンドポイントセキュリティ製品『FFRI yarai』を主力に、法人・個人向けにソフトウェアを提供。近年は国際情勢の緊迫化を背景に、防衛産業や官公庁向けのナショナルセキュリティ、パブリックセクターでの需要が拡大している。脆弱性診断やペネトレーションテスト、コンサルティングなどのサービスも展開し、日本のサイバー領域における安全保障の実現への貢献を掲げている。

1962年設立の独立系IT企業です。ネットワークシステムの構築・運用・管理、ソフトウェアの設計・開発、システム運用を主要事業として展開しています。自動車メーカー、総合商社、通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対し、常駐型や受託型での開発、エンジニア派遣サービスなどを提供し、長年の実績とノウハウを持っています。東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。

化学品、機能性材料、農業化学品、ヘルスケア（医薬品）の4事業を柱とする化学メーカー。特に半導体やディスプレイに使用される機能性材料や、除草剤などの農業化学品分野で高い技術力を有し、グローバルに事業を展開している。基礎化学品やファインケミカルも手掛けており、顧客のニーズに応える製品を提供。研究開発にも注力しており、物質科学、材料科学、生物科学の各研究所で次世代の技術創出を目指している。

XMile株式会社は、物流・建設・製造といったノンデスク産業向けのSaaS開発とHRプラットフォーム事業を展開するスタートアップです。平均年収は推定437万円と、平均年齢27〜28歳の若い組織としては相応の水準とされています。

Wovn Technologies株式会社は、Webサイト・アプリの多言語化SaaS「WOVN」を自社開発するスタートアップ企業です。大手企業を中心に18,000以上のサイトに導入されており、社員の約40%が海外出身という多国籍な環境が特徴です。

ウォンテッドリー株式会社は、ビジネスSNS『Wantedly』を企画・開発・運営する大手IT/Saas企業です。平均年収は648.3万円と、情報通信業の平均月額賃金（年換算約469.2万円）を上回る水準です。

株式会社ユーザベースは、経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを展開するIT/SaaS企業です。平均年収は759万円（EDINET出典）とIT業界平均を大きく上回る水準であり、自由と責任を重んじる働き方や透明性の高い評価制度が特徴です。

株式会社ユーザーローカルは、ビッグデータとAI技術を駆使し、国内大手企業を中心に5,000社以上のビジネスをサポートするIT/SaaS企業です。従業員数112名で平均年収は652.8万円と、IT/Saas業界の平均月額賃金39.1万円（年収換算約469.2万円）を上回る水準です。

株式会社ユニラボは、BtoBの発注業者検索サービス「アイミツ」を運営するIT/SaaS企業です。社員の口コミによると、月平均残業時間は20時間程度と、情報通信業の業界平均（月17.6時間）と比較して同程度かやや多い水準にあります。

株式会社ユニファは、保育業界向けのバーティカルSaaSを展開する急成長中のITスタートアップです。従業員数は約227名で、年間休日は123〜125日と情報通信業の有給取得率66.9%と比較しても充実した休暇制度が特徴です。

Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げるヘルステックスタートアップです。従業員数は240人で、平均年収は推定1,050万円と、IT/Saas業界の平均月額賃金（年収換算約469万円）を大きく上回る水準にあります。

トヨクモ株式会社は、「すべての人を非効率な仕事から解放する」をミッションに掲げ、災害・安否確認サービスやkintone連携サービスなどを提供する東証グロース上場のSaaS企業です。平均年収は947万円とIT/Saas業界の中でも高水準であり、月平均残業時間は13.3時間と業界平均を下回る働きやすさも特徴です。

テモナ株式会社は、サブスク支援SaaSを提供するIT企業であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています。従業員数は連結で115名（2026年7月更新）とされており、IT/SaaS業界の平均と比較して有給取得はしやすい環境にあるようです。

テックタッチ株式会社は、AI型デジタル・アダプション・プラットフォーム「テックタッチ」を提供するスタートアップ企業です。非上場企業のため平均年収は推定700万〜800万円とIT/Saas業界の平均月額賃金（月額391,000円）を上回る水準であり、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングで第5位を獲得するなど、働きがいのある環境が評価されています。

株式会社チームスピリットは、勤怠管理・工数管理・経費精算を一体化したクラウドサービス「TeamSpirit」を提供するIT/SaaS企業です。平均年収は712.8万円と情報通信業の平均月額賃金（39.1万円）を上回る水準ですが、離職率は推定16.0%と業界平均（9.8%）よりも高い傾向が見られます。

株式会社トークノートは、社内コミュニケーション・エンゲージメント系B2B SaaS「Talknote」を提供するスタートアップ企業です。従業員数は30〜99人と推定され、組織のコミュニケーション活性化を通じて離職防止やモチベーション向上を支援しています。新卒採用の基本給には45時間分の固定残業代が含まれる一方、中途入社者の平均年収は688万円と業界平均を上回る水準です。